KIDEM TAZMİNATI NEDİR? Kıdem tazminatı aşağıda belirtilen şartların oluşması durumlarında işveren tarafından, işçinin iş yerinde harcadığı zaman ve mesainin karşılığı olarak ödenen tazminattır. Kıdem tazminatının amacı işveren tarafından verilen işe ve işyerine emek veren işçinin yıpranmasını ve işini kaybettiğinde yeni bir iş bulmasında karşısına çıkacak problemleri en aza indirmektir. KIDEM TAZMİNATININ OLUŞABİLMESİ İÇİN GEREKEN ŞARTLAR […]
"Bir tek kişiye yapılan bir haksızlık, bütün topluma yapılan bir tehdittir." -Montesquieu